Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, iş–aile yaşamını dengelemek ve Türkiye’de giderek azalan nüfus artış hızına çözüm üretmek amacıyla doğum izni sürelerini artıran önemli bir düzenlemeyi hayata geçirmeye hazırlanıyor. Bakanlık kaynaklarından edinilen bilgilere göre, kadın çalışanların doğum izni süresinin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılması planlanıyor.
Yapılacak düzenlemenin, çalışma hayatındaki tüm kadınları kapsaması hedefleniyor. Memur, işçi, askerî personel, hâkim–savcı, KİT çalışanları ve akademisyenler olmak üzere geniş bir kesim bu haktan yararlanabilecek.
ANALIK İZNİNDE YENİ DÖNEM
Mevcut uygulamada doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta olan analık izni, yeni düzenlemeyle doğum öncesi 8 hafta + doğum sonrası 16 hafta = 24 hafta olarak yeniden düzenlenecek.
Yeni taslakta ayrıca dikkat çeken bir madde yer alıyor:
Koruyucu aile olan memur, işçi ve askerî personele ilk kez doğum izni benzeri izin hakkı tanınacak. Bu izin, koruyucu ailelerin çocuğa uyum sürecini desteklemeyi amaçlıyor.
NÜFUS POLİTİKASINA DESTEK
Bakanlık, yapılacak değişiklikle hem çalışma hayatında kadınların daha fazla desteklenmesini hem de aile kurmayı teşvik eden politikaların güçlendirilmesini hedefliyor. Düzenlemenin kısa süre içinde tamamlanarak ilgili kanunlara entegre edilmesi bekleniyor.
Yeni doğum izni düzenlemesinin yasalaşması hâlinde, Türkiye’de çalışan kadınlar için son yılların en kapsamlı sosyal destek adımlarından biri atılmış olacak.
