Bu günlerde Düzce iş adamlarının gündemindeki konulurdan biri iş başarılarını Düzce merkezli sürdürebilme gücüne sahip Ticaret ve Sanayi odası yönetimini oluşturma çalışmaları içinde olduklarını görüyorum. Bu amaçla güç birliği ve ortak noktalarda buluşabilecek ve Düzce'yi yatırımlarda ön plana çıkarabilecek iş adamlarının gayretlerini izliyorum.
Düzce Ticaret ve Sanayi Odası'nda yaptığımız sunum ve konferanslarımızda ortaklaşa iş yapma kültürünün iş adamlarımıza yerleşmesi gerektiğini her fırsatta vurguladık. Şayet ortaklık kültürünü ivedilikle iş dünyasına yerleştirip, iş adamlarının güçlerini birleştirerek sağlam ve kalıcı yapı kurulamaz ise yarın çok kalınacağını hatırlatmakta yarar görüyorum.
Düzce'nin genç ve ileriyi çok iyi görebilen girişimci, cesaretli, hızlı hareket edebilen ve kararlı iş adamlarına sahip olduğunu yaptığımız araştırma ve toplantılardan biliyorum. Şimdi, Düzce'nin cesaret ve kararlılığını sürdürme ihtiyacındaki görevlerini yerine getirmeleri için bu genç işadamlarına Düzce Ticaret ve Sanayi Odası seçimine sahip çıkmalarını öneriyorum.
Düzce Ticaret ve Sanayi Odası seçiminde tek kişinin öne çıktığı bir düşünce yerine, yönetimin "ORTAK AKIL" karakterini öne çıkaran bir yapılanmaya ihtiyaç vardır. Bence, üzerinde özenle ve dikkatle durulması gereken konu bu olmalıdır. Düzce'nin gelişmesinde yol haritası olarak gördüğüm önemli husus, geçmiş dönemlerde neler yapıldığını ve geleceği inşa etmek için neler yapılması gerektiği konularında bilgi, beceri ve yeteneğe sahip olan iş adamlarının yönetime talip olmaları konusudur. Çünkü planlı, programlı, dünya gelişimini iyi görebilen ve takip edebilen, sorgulamaya açık olan ve hesap verebilir olmanın sorumluluğunu taşıyabilen iş adamlarının öne çıkması Düzce'yi iş dünyasında daha fazla rekabet edebilir düzeye getirecektir.
Yukarıdaki açıklamalarıma dayanarak Düzce Ticaret ve Sanayi Odası yönetimine talip olmak isteyen işadamlarımızdan beklentilerim şunlar olacaktır.
· Uyum yeteneğine sahip olmaları,
· Hızla değişen dünyaya paralel olarak eğitim programı yapmaları ve uygulamaları,
· İlin envanterini çıkararak kaynakları rasyonel ve verimli kullanılmasını sağlayacak biçimde planlama yapmaları,
· OSB'leri geliştirecek ve ihtisas OSB'leri oluşturacak çalışmalara öncülük yapmaları,
· Kadın girişimciliğinin önü açacak tüm çalışmaları desteklemeleri,
· Düzce'nin gelişmesine doğrudan katkı yapacak 1/100.000 den başlayan ve 1/1000 uygulama planlarıyla sonuçlanan yerleşim planlarına sahip çıkmaları.
Düzce Ticaret ve Sanayi Odası seçiminde aday olacakların konusunda uzman, inisiyatif kullanabilen, dünya gelişmelerini takip edebilen, işletme sahibi ve yöneticileri arasında koordinasyon kurabilen ve Üniversite-Sanayi ilişkisine önem veren özelliklere sahip olmaları Düzce'yi birinci derecede ilgilendiren konular olduğunu düşünüyorum
