SGK Başuzmanı İsa Karakaş, fazla mesai ücretlerinde birçok çalışanın bilmediği önemli bir ayrıntıya dikkat çekti. İş sözleşmesindeki haftalık çalışma süresine göre ödenecek zam oranının değişebileceğini belirten Karakaş, çalışanların hak kaybı yaşamaması gerektiğini söyledi.
İş Kanunu'na göre haftalık 45 saati aşan çalışmalar "fazla mesai" sayılıyor ve bu süreler için ücret yüzde 50 zamlı ödeniyor. Ancak iş sözleşmesinde haftalık çalışma süresi 45 saatin altında belirlenmişse, 45 saate kadar yapılan ek çalışmalar "fazla sürelerle çalışma" kapsamında değerlendiriliyor ve bu saatler için yüzde 25 zamlı ücret uygulanıyor.
Karakaş ayrıca çalışanların isterlerse fazla mesai ücreti yerine serbest zaman talep edebileceğini hatırlatarak, fazla çalışılan her saat için 1 saat 30 dakika, fazla sürelerle çalışılan her saat için ise 1 saat 15 dakika izin hakkı bulunduğunu ifade etti.
Öte yandan, yer altı ve su altı işlerinde çalışanlar ile sağlık açısından günlük çalışma süresi sınırlandırılan bazı riskli işlerde fazla mesai yaptırılamayacağı da vurgulandı.
