2026 yılıyla birlikte 4857 Sayılı İş Kanunu’na aykırılıklarda uygulanan idari para cezaları yüzde 25,49 oranında artırıldı. Yeni düzenlemeyle, işçinin ücretini süresinde ve eksiksiz ödemeyen işverenlere, ödeme yapılıncaya kadar işçi başına her ay 2.734 TL ceza uygulanacak. Ücret ve diğer alacakları banka hesabına yatırmayan işverenler de aynı cezayla karşılaşacak.
Fazla mesai ücretini ödemeyen, yıllık izni kullandırmayan ya da izin ücretini işçi izne çıkmadan önce peşin vermeyen işverenlere her bir işçi için 4.815 TL ceza kesilecek. Kanuna aykırı ücret kesintisi yapan işverenler için ceza 9.944 TL’ye yükseldi.
Çocuk işçi çalıştırma, gece çalışma ve ara dinlenmesi gibi temel çalışma sürelerine aykırılıklarda ceza her bir ihlal için 26.620 TL olarak belirlendi. Engelli ve eski hükümlü çalıştırma yükümlülüğünü yerine getirmeyen işverenlere ise çalıştırılmayan her kişi için aylık 37.749 TL ceza uygulanacak.
