Düzce iş dünyası için önemli bir seçim süreci başlıyor. Düzce Ticaret ve Sanayi Odası’nda 2026-2030 döneminde görev yapacak isimlerin belirlenmesi için seçim takvimi açıklandı.
18 Ekim 2026 Pazar günü 4 bin 500’ün üzerinde üyenin sandık başına gitmesi bekleniyor. 11 Meslek Komitesi için yapılacak seçimlerle Meclis Üyeleri de belirlenecek. Ardından 24 Ekim’de Yönetim Kurulu Başkanı ve üyeleri başta olmak üzere yeni dönemin yönetim kadrosu şekillenecek.
Takvim belli.
Şimdi asıl konuşulması gereken, yeni dönemde Düzce iş dünyasının TSO’dan ne beklediği.
Çünkü Ticaret ve Sanayi Odası seçimlerini yalnızca “Kim başkan olacak?” sorusuna indirgemek doğru değil.
MESELE KOLTUK DEĞİL, DÜZCE’NİN EKONOMİSİ
Düzce, İstanbul ile Ankara arasında önemli bir üretim ve lojistik konumuna sahip. Organize sanayi bölgeleri, ihracat yapan firmaları, KOBİ'leri, esnafı ve sürekli gelişen üretim kapasitesiyle ciddi bir ekonomik potansiyel taşıyor.
Ancak potansiyelin bulunması tek başına yeterli değil.
İş dünyasının finansmana erişimden nitelikli eleman bulmaya, enerji maliyetlerinden ihracata, bürokrasiden yeni yatırım alanlarına kadar çözüm bekleyen birçok başlığı var.
Dolayısıyla önümüzdeki seçimde üyelerin yalnızca isimlere değil, projelere de bakması gerekiyor.
Kim ne vaat ediyor?
Düzce’ye yeni yatırımcı nasıl getirilecek?
Mevcut sanayicinin sorunları Ankara’ya nasıl taşınacak?
KOBİ'lerin finansmana erişimi konusunda hangi girişimler yapılacak?
Üniversite-sanayi iş birliği nasıl güçlendirilecek?
Gençlerin istihdama katılması için hangi projeler geliştirilecek?
İhracat yapan firma sayısı nasıl artırılacak?
Bunların konuşulduğu bir seçim süreci Düzce’ye değer katar.
TSO SADECE BELGE VEREN BİR KURUM OLMAMALI
Ticaret ve Sanayi Odalarının geçmişte daha çok üyelik işlemleri, sicil kayıtları ve çeşitli belgeler üzerinden değerlendirildiği dönemler geride kaldı.
Bugünün dünyasında odalardan çok daha fazlası bekleniyor.
TSO gerektiğinde yatırımcının kapısını çalmalı, gerektiğinde bakanlıkların karşısına dosyayla çıkmalı. Üyesinin yaşadığı sorunu sadece dinleyen değil, çözüm üretmek için takip eden bir yapı olmalı.
Düzce’de bir yatırımcının önünde bürokratik engel varsa oda devreye girmeli.
Bir sektör nitelikli personel bulamıyorsa üniversite, meslek liseleri ve sanayiciyi aynı masada buluşturmalı.
Firmalar ihracata açılmak istiyorsa yeni pazarlar konusunda yol göstermeli.
Yani güçlü bir TSO, şehrin ekonomik anlamda ortak aklı olmalı.
4 BİN 500 ÜYENİN SORUMLULUĞU VAR
Seçimlerde 4 bin 500’ün üzerinde üyenin oy kullanması bekleniyor.
Bu sayı küçümsenecek bir rakam değil.
Her oyun arkasında bir işletme, çalışanlar, üretim ve ekonomik beklentiler bulunuyor.
Bu nedenle üyelerin sandığa giderken kişisel yakınlıklardan çok sektörlerinin ve Düzce’nin geleceğini düşünmesi önemli.
Meslek komiteleri de bu noktada büyük önem taşıyor. Çünkü sektörlerin gerçek sorunlarının yönetime ulaşacağı ilk yer burası.
Komiteler aktif çalışmazsa sistemin en önemli ayağı eksik kalır.
YENİ DÖNEM DÜZCE İÇİN FIRSATA DÖNÜŞMELİ
24 Ekim’de yönetim kurulu seçimlerinin tamamlanmasıyla birlikte Düzce TSO’da 2030 yılına kadar görev yapacak kadro ortaya çıkacak.
Kim kazanırsa kazansın önünde dört yıllık önemli bir dönem olacak.
Bu dört yıl yalnızca toplantılarla, ziyaretlerle ve fotoğraflarla geçirilmemeli.
Dönemin sonunda Düzce’nin ihracatı ne kadar arttı?
Kaç yeni yatırım geldi?
Kaç işletme yeni pazarlara açıldı?
Üyelerin hangi kronik sorunları çözüldü?
Kaç gencimize yeni istihdam kapısı açıldı?
Başarı değerlendirmesi bunlar üzerinden yapılmalı.
Çünkü Düzce TSO’nun başarısı bir başkanın veya yönetimin başarısından çok daha fazlasıdır.
TSO güçlenirse Düzce iş dünyası güçlenir. İş dünyası güçlenirse üretim ve istihdam artar. Bundan da bütün şehir kazanır.
18 Ekim’de kurulacak sandıkların önemi tam olarak burada.
Sandıktan yalnızca yeni isimlerin değil, Düzce ekonomisinin önümüzdeki dört yıllık yol haritasının çıkması gerekiyor.
