İşverenlerin, Mali Müşavir ve Muhasebecilerin yoğun ilgi gösterdiği toplantıya Düzce Valisi Adnan Yılmaz, Cumhuriyet Başsavcısı Ramazan Solmaz, Düzce TSO Başkanı Metin Büyük, Çalışma ve İş Kur İl Müdürü Celil Kuzu, SMMMO Başkan Yardımcısı Nurettin Sezgin, ÇSBG müfettişleri ve çok sayıda katılımcı katıldı. Toplantının açılış konuşmasını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İş Başmüfettişi ve Koordinatörü Selahattin Bedir yaptı. Bedir, yapılan ve yapılacak olan denetimlerin amacının işletmelere ceza vermek değil, işverenleri bilgilendirmek ve yönetmeliklere uygun hale getirmek olduğunu söyledi. Bedir, denetim yaparken amaçlarının ceza uygulamak yerine işveren ve işçiyi bilinçlendirmek ve çalışma standartlarına uygun hale getirmek olduğunu belirtirken, "Dünyanın 20 büyük ekonomisi arasında yer alan Türkiye, iş kazalarında Dünya 3.'sü durumunda. Bu büyük devlete yakışmıyor. Geçtiğimiz aylarda çıkarılan İş Sağlığı ve Güvenliği yasası konusunda geç kalınmıştır. Dünya ülkeleri bu uygulamaları çoktan beri yapıyor. Bizler de bu uygulamaları yaparak iş kazalarını en az seviyelere çekmek zorundayız. Bu ve diğer denetimlerimizdeki amaçlarımızın başında bu konu yer almaktadır. İşyerlerimizin risk gruplarını belirleyip standartlara uymalarını sağlamaktır" dedi. Eğitimde konuşan Düzce TSO Başkanı Metin Büyük, uzun zamandır salonun bu şekilde dolmadığını, salonun böyle dolu olmasının kendilerini mutlu ettiğini söyledi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yapacağı denetimler için Düzceli mükelleflerin hazırlıklarını tam yapacağından şüphelerinin olmadığını belirten Büyük, katılan herkese iyi eğitimler diledi. Toplantıda konuşan Vali Adnan Yılmaz; "Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İş Teftiş Kurulu Başkanlığı, İş Müfettişlerince yapılan programlı Teftişlere ilişkin siz iş adamlarımızı, esnaflarımızı bilgilendirme ve tanıtım toplantısına hoş geldiniz. Düzce'nin toplam il nüfusu 346.493'dır. Nüfusumuzun 92.105'i sosyal güvenlik kurumlarına kayıtlıdır ve 65.214 ü sigortalı olarak çalışmaktadır. Ayrıca 1 artı ve üzeri toplam 5854 işyerinde 65214 çalışanının barış içinde çalıştığını evine ekmek aş götürdüğünü sizlere söyleyebiliriz. İş dünyasının barış içinde çalışma hayatını devam ettirmesini sağlamak ise devletin görevlerinden biridir. Denetim kavramının önemini bu noktada kendini ortaya çıkarmaktadır. Zira iş hayatındaki bu barışı sağlayan işvereni üzmeyen, işçiyi mağdur etmeyen iş sağlığı ve güvenliğini göz ardı etmeyen bir denetim anlayışı bugün bütün Türkiye'mizde hâkimdir. Düzce'mizde de hâkim olacaktır. İş denetimi, çalışanları korumak ve çalışma hayatına ilişkin mevzuatın uygulanıp uygulanmadığını denetlemek amacıyla yapılan denetimlerin tümüdür. Bu noktada vurgulanması gereken husus denetim hem çalışanların hem de işverenlerin sağlıklı koşullarda iş yaşamını sürdürebilmeleri için bir ihtiyaçtır. Öyle bir denetim anlayışı geliştirilmelidir ki bir yandan geçimini sağlamak için çalışan vatandaşımızın haklarını korumalı bir yandan da rekabet koşulları içerisinde savrulmadan ayakta kalmaya çalışan işverenlerimiz için bir korku unsuru olmaktan denetimi çıkarılmalıyız. Gidişat bu çerçevededir. Bu anlayış çerçevesinde özellikle işverenlerimizin hassasiyet göstermesini istediğimiz konuları sıralamak isteriz: size verilen bir değerin bir ifadesi olarak. İşyerlerinde çalışan işçilerin işçi sayısına bakılmaksızın İş Sağlığı ve Güvenliği bakımından eğitilmesi ve gerekli sürekli tedbirlerin alınması gerekmektedir. İş hayatında "önlemenin ödemekten kolay olduğu" unutulmamalıdır. İşçilerin mutlaka haftada bir gün hafta tatili kullanması gerekmektedir. Ve bu işçilerin günde 7,5 haftada 45 saati geçen çalışmaları fazla çalışmaya girdiğinden yasal fazla mesai ücretinin muhakkak değerlendirilmelidir. Kadın ve çocuk işçilerin 7,5 saatten fazla çalışması, geceleyin 7,5 saati geçen çalışmalar ile SSK 'sız işçi ve izinsiz olarak yabancı uyruklu eleman çalıştırılması da yasal uygulamalar değildir. Fiili ücretlerle kaydi ücretlerin örtüşmesi önem arz etmektedir. Mutlaka her işçinin her sene yasal sürelerden az olmamak kaydı ile yıllık ücretli izin kullanması ve eğer Genel ve Ulusal tatil günlerinde çalışma yapılacaksa zamlı ücretlerin ve ilave bir yevmiyenin ödenmesi gerekmektedir. İşçilerin kıdem, ihbar tazminatları ve ücretli izin haklarının elinden alınması için işe girdi-çıktı yapıldığı gözlemlerimiz arasındadır ve bu uygulama da yasal değildir. Değerli katılımcılar, denetimi yapılacak olan tesisler ilimizin görünen yüzüdür. Vitrini olması bakımından ayrı bir önem taşımaktadır. Bu nedenle müfettişlerimizin üstlendiği görev biraz önce Baş Müfettişimizin izah ettiği gibi bir rehberlik görevidir. Bu önemli görevi yerine getirmek üzere ilimize gelmiş bulunan İş Müfettişlerine görevlerinde ve saygıdeğer işverenlerimize de çalışma hayatlarında başarılar dilerim. Biz Büyük Bir Aileyiz. İşimizi iyi yaparız. Mevzuat içinde kalırsak işimiz kolay olur. Bizim işimiz daime kalitelidir. Sizinle biz Düzce olarak hedeflerimize ulaşacağız. Bu kardeşiniz de yıllar önce İş Müfettiş Yardımcısı olarak göreve başlamıştır. Benim göreve başladığım yıllarda herkes bu konulara bu kadar duyarlı değildi. Artık görüyorum ki işverende, denetleyende işinin peşinde koşuyor." İfadelerinde bulundu., Çalışma ve İş Kur İl Müdürü Celil Kuzu, SMMMO Başkan Yardımcısı Nuretttin Sezgin de birer konuşma yaptılar.
Toplantının ikinci bölümünde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İş Başmüfettişi ve Koordinatörü Selahattin Bedir, yapılacak olan denetimler, risk analizleri ve diğer konular hakkında konuşmasını ve sunumunu gerçekleştirdi. Toplantı soru cevap kısmının ardından sona erdi.
